8月12日下午，肥西县委督查考核事务中心主任李小龙以《推行“节点工作法” 跑出肥西发展加速度》为主题，为肥西县第六期年轻干部成长实训营全体学员进行专题授课。

为不断提升政府行政效能，改进工作作风，肥西县创新节点工作法，按照“政府工作项目化、项目工作节点化、节点工作责任化”思路，实现目标任务一本清账、工作进度一目了然，督办调度一杆到底，工作推进一气呵成，确保“说到做到，做就做成”。

李小龙从节点工作法的定义、节点工作平台的搭建、督办、结果运用以及推进节点工作法的几点建议等五个方面对节点工作法进行解析。指出节点工作法的几大优势：一是省市委有部署，肥西有落实。通过分析当前工作中的痛点、难点、堵点，定责任、定时限、定销号标准创新节点工作法，提升了重点工作效能，改变了部门工作方式和政企交流方式；二是搭建节点工作平台，推动工作有抓手。运用信息化手段，结合肥西工作实际，整合OA督办功能，建成肥西县节点工作平台。通过制定项目入库流程规则、督办节点设置和销号标准、制度约束、线上线下督查督办、红黄牌约谈会等相关举措，层层压实责任，提高干部执行力；三是交流研讨提建议，不断推进节点工作法。各责任单位按期规范上报进展、严格按标准销号、及时梳理上报事项。积极主动地和县委督查考核中心对接交流，促进节点工作高效落实，助推千亿肥西高质量发展“加速度”。

此次授课有助于年轻干部们更全面、更准确地理解掌握“节点工作法”，树牢“节点就是任务”“节点就是承诺”的思想意识，确保说到做到，做就做成，为打造一支勇于担当、全面过硬的“肥西战队”注入青春力量。（程海梅 魏心怡）